2006年创立于台北的水研社,以“好水、好茶、好健康”为名号,在茶饮市场中打响品牌知名度。坚持采用好水、好茶,带给顾客好健康的水研社,有丰富多样、健康美味的捞爽系列饮品,加上灵活的营销手法,不仅顾客喝得开心,好生意让加盟店也赚得欢心。
水研社的经营团队阵容强大,负责人简文亮社长拥有10多年的市场营销经验,股东之一是拥有多年茶叶销售经验、实力雄厚的茶商,在两方合作之下发挥出一加一大于二的威力,品牌的整体竞争力胜出同业许多!
获利秘诀1:产品变化多端 让顾客抗拒不了
不故步自封于传统口味,随时保有大胆创新的试验精神,是水研社的主要精神之一!因此,除了基本款珍珠奶茶外,水研社还将传统珍珠做出变化,特别研发出一粒一粒色彩鲜艳、纯天然制作、不含任何防腐剂的洛神珍珠,独特的口味让尝试过的顾客都为之惊艳。
捞爽为香港有名的港式冰品,“捞”是搅拌的意思,“爽”指的是口感。水研社的捞爽系列料多味美,光看外型就让人有美味幸福的满足感,尝过之后肯定爱不绝口,让消费者的嘴巴无法抗拒。水研社坚持一点一滴累积,不断地在饮品系列上创新进步,创造出与同业之间的差异,最后也成为水研社在消费市场中胜出的特色。
获利秘诀2:坚持高质量 提供顾客物超所值
有好水才能够萃取出好茶叶的菁华,冲泡出好茶汤!水研社在水质方面非常坚持高质量,不仅采用昂贵先进的MIG灭菌式系统双重过滤水源,还额外增加竹炭过滤系统,让每家门市的水质都能够确保在稳定的高质量水平。
再加上总部规范出严谨清楚的产品操作手册,帮助加盟者只要照着手册上的步骤与配方操作,就可以冲泡出台湾本土优质茶叶的甘醇香。
以优质的茶汤口感、平实的价格提供给消费者,当然会获得顾客给予物超所值的高度肯定。
获利秘诀3:卡哇伊树蛙公仔 刺激顾客购买欲
现今的茶饮市场中各个品牌之间的店格与形象上差异不大。除了产品更优更好、与众不同之外,水研社能够异军突起,靠的就是创意。为此,水研社也特别推出公仔—树蛙—加强品牌形象。
简社长自信地表示公仔的推出,将有助于消费顾客对于水研社的品牌认同度提升。而水研社未来也将规划透过集点或是其他活动贩卖公仔,以刺激新一波购买潮。
获利秘诀4:水研社训练中心 提升员工素质
虽然教育训练很耗费金钱与资源,但是教育训练的扎实与否,将会决定门市的饮品调制能力,进而影响饮品质量的好坏。
水研社非常注重门市同仁的教育训练工作,而且坚定地要做到最好!因此特别斥资设立“训练中心”,而每位加盟主至少都要在此经历半个月以上的教育训练,通过考核后才能够正式开店。水研社提供给加盟主的教育训练内容包括品牌理念、经营获利技巧、各项饮品的制作、如何管理人才等加盟主开店后即将面临的实务课程。总部透过训练中心的教育训练,将自身体验100%地全部传授给加盟主,帮助加盟主能够快速地上手,经营出一间赚钱的门市。
除此之外,加盟主与员工都要在开幕前三天到总部集合,做最后的总训练,以确保开幕后能给予客人最好的服务!
秉持着“台湾茶乡好味道,要让全世界知道”的企业使命,水研社不仅着眼于台湾,更放眼全世界!目前水研社在澳门已有2家分店,不仅欢迎全台湾各地加盟主的加入,更期待海外的创业族的加盟一同将台湾好茶的名声,传送到全世界。
水研社的经营团队阵容强大,负责人简文亮社长拥有10多年的市场营销经验,股东之一是拥有多年茶叶销售经验、实力雄厚的茶商,在两方合作之下发挥出一加一大于二的威力,品牌的整体竞争力胜出同业许多!
获利秘诀1:产品变化多端 让顾客抗拒不了
不故步自封于传统口味,随时保有大胆创新的试验精神,是水研社的主要精神之一!因此,除了基本款珍珠奶茶外,水研社还将传统珍珠做出变化,特别研发出一粒一粒色彩鲜艳、纯天然制作、不含任何防腐剂的洛神珍珠,独特的口味让尝试过的顾客都为之惊艳。
捞爽为香港有名的港式冰品,“捞”是搅拌的意思,“爽”指的是口感。水研社的捞爽系列料多味美,光看外型就让人有美味幸福的满足感,尝过之后肯定爱不绝口,让消费者的嘴巴无法抗拒。水研社坚持一点一滴累积,不断地在饮品系列上创新进步,创造出与同业之间的差异,最后也成为水研社在消费市场中胜出的特色。
获利秘诀2:坚持高质量 提供顾客物超所值
有好水才能够萃取出好茶叶的菁华,冲泡出好茶汤!水研社在水质方面非常坚持高质量,不仅采用昂贵先进的MIG灭菌式系统双重过滤水源,还额外增加竹炭过滤系统,让每家门市的水质都能够确保在稳定的高质量水平。
再加上总部规范出严谨清楚的产品操作手册,帮助加盟者只要照着手册上的步骤与配方操作,就可以冲泡出台湾本土优质茶叶的甘醇香。
以优质的茶汤口感、平实的价格提供给消费者,当然会获得顾客给予物超所值的高度肯定。
获利秘诀3:卡哇伊树蛙公仔 刺激顾客购买欲
现今的茶饮市场中各个品牌之间的店格与形象上差异不大。除了产品更优更好、与众不同之外,水研社能够异军突起,靠的就是创意。为此,水研社也特别推出公仔—树蛙—加强品牌形象。
简社长自信地表示公仔的推出,将有助于消费顾客对于水研社的品牌认同度提升。而水研社未来也将规划透过集点或是其他活动贩卖公仔,以刺激新一波购买潮。
获利秘诀4:水研社训练中心 提升员工素质
虽然教育训练很耗费金钱与资源,但是教育训练的扎实与否,将会决定门市的饮品调制能力,进而影响饮品质量的好坏。
水研社非常注重门市同仁的教育训练工作,而且坚定地要做到最好!因此特别斥资设立“训练中心”,而每位加盟主至少都要在此经历半个月以上的教育训练,通过考核后才能够正式开店。水研社提供给加盟主的教育训练内容包括品牌理念、经营获利技巧、各项饮品的制作、如何管理人才等加盟主开店后即将面临的实务课程。总部透过训练中心的教育训练,将自身体验100%地全部传授给加盟主,帮助加盟主能够快速地上手,经营出一间赚钱的门市。
除此之外,加盟主与员工都要在开幕前三天到总部集合,做最后的总训练,以确保开幕后能给予客人最好的服务!
秉持着“台湾茶乡好味道,要让全世界知道”的企业使命,水研社不仅着眼于台湾,更放眼全世界!目前水研社在澳门已有2家分店,不仅欢迎全台湾各地加盟主的加入,更期待海外的创业族的加盟一同将台湾好茶的名声,传送到全世界。