咖门要招人了。深耕饮品业5年，咖门保持对行业的持续洞察和内容输出，建立了深度链接。
近期正式启动全新项目——“饮力计划”，业务版块指向饮品行业供应链整合和门店运营服务，需要更多伙伴加入。
以下为岗位具体信息。来，一起开启“饮力计划”。
咖门出品
饮品应用研发岗位要求：
- 3年及以上饮品研发岗位（指系统的产品应用研发和训练）工作经验；
对产品物料设备供应链体系有基础认知，对连锁运营向的产品诉求有基础认知；食品科学专业优先；正直、守时、激情。
岗位薪资：6K-10K
“饮力计划”项目讲师- 方向1：有完备的连锁系统门店运营知识结构和解决方案；方向2：有完备的门店品牌运营知识结构和解决方案；方向3：有完备的产品应用知识体系和解决方案；
工作性质：全职/聘任/顾问；
岗位薪资：面谈，具体视工作性质而定。
课程运营主管岗位要求：
- 2年及以上培训（指商业课程）工作经验；熟知线上、线下培训类产品的生产流程并可主导相应产品落地；对餐饮行业产业链条有基础认知及相关资源者优先；正直、守时、激情。
岗位薪资：6K-10K
活动运营主管岗位要求：
- 有充分的责任感、充分的团队协同能力；3年及以上线下活动统筹运营经验；能够主导统筹并落地大型（指500人以上）活动项目落地；正直、守时、激情。
岗位薪资：6K-10K
内容运营主管岗位要求：
- 3年及以上新媒体（指专业的采访和写作训练）工作经验；有完备的商业/财经知识结构，有财经向职务代表作品；能够独立操作大型专题策划并执行；对餐饮行业产业链条有基础认知者优先；正直、守时、激情，新闻敏感。
岗位薪资：6K-10K
记者/内容编辑岗位要求：
- 2年以上新媒体（指专业的采访和写作训练）工作经验；对商业/财经有基础的知识结构；能够独立操作日常选题、策划并执行；对餐饮行业产业链条有基础认知者优先；正直、守时、激情，新闻敏感。
岗位薪资：5K-8K
我们可以给到你：
- 体面而有竞争力的薪水；专业的职业技能训练，一个可预见的上升空间，和行业大咖面对面；一个年轻有趣、结构扁平的团队；每周不间断供应咖啡、茶饮、零食等下午茶，生日、节日福利；双休、超长年假、每年1～2次团建等。
特别说明：以上除饮力计划讲师岗位外，工作性质均为全职、工作地点均为郑州；
有意者发简历至hr@kamencn.com（内容运营主管、记者/编辑岗位请附上相关作品）。
合则约见。
统筹｜妮可 编辑｜金语 视觉｜江飞
文章为咖门原创，未经授权严禁转载。
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