经济的冬天里,别人家品牌为啥还蹭蹭蹭开新店?

2022-08-08 责任编辑: 677
长按识别上图二维码,了解更多信息。经济的冬天,餐饮业到底应该如何过冬?已经有太多信息和观点了。有人主张提升组织力,有人主张提升品牌力,有人主张借力供应链。信息太乱,观点太多。到底要听谁的?走了很多企业,看了很多场景,听了很多见解。最后我却发现,一个老板的认知水平决定了企业的成长空间。怎么讲呢?很多企业的危机,来自老板的认知这个冬天,很多人在说经济的冬天,很多人都在说行业的危机,很多人都在说企业的压力。但是,我反倒觉得,很多人在人云亦云。甚至,我开始看清,很多企业的危机,来自老板的认知,外部环境只是压垮骆驼的最后一根稻草。对自我的认知反而更加重要为什么这么说呢?我们来看一组信息:1、11月,海底捞新开14家门店,其中10家都在二三线城市。巴奴布局长三角城市群,刚刚又进入了第二大城市苏州。另一个火锅强势品牌湊湊,在布局北京、上海、深圳之后,也已经进入郑州、西安。2、喜茶、奈雪,进入二线城市郑州;乐乐茶从上海挺进西北,进入西安;精品咖啡品牌Seesaw在北京开出其第22家门店。3、成立两年的湊湊,成为成长最迅速的企业。今年营业额预计达到6个亿。4、海底捞推出智慧餐厅,阿里联合五芳斋、味多美,先后推出智慧餐厅。5、、九毛九推出中国传统院落式的新门店形象“山下的院”。从这组信息里,你感知到了什么?这些信息,如果放到2017年底,你会觉得未来一定是欣欣向荣的;同样的信息在眼下,你眼里却都是寒冬。问题出在了哪里?为什么一样的经济冬天,却有不同的感受?有些人,或许归结为企业的强与不强。我却看到,正确认知餐饮业,需要用段位竞争的方法,对餐饮业进行分层、归类、建立认知。这是非常有必要的。不同的企业,在不同的段位,有不同的难题需要克服。不能用大环境的总体感受来指引餐饮企业的决策。餐饮业面临的最大困难是什么?我提出“段位竞争”,并以此把企业这个生命体,分成八个层级。根据自己的段位,一点点上升第一层是产品层。产品层就是要好吃、要拼性价比。突破技法就是用爆品建立认知。第二层是门店管理。门店管理规范的方法,第一步用麦当劳的QSC原则来规范门店,第二步用规模来建立体系。第三层是品牌竞争。规模是确认这个段位的最好方法。一般,三十家门店是做品牌的黄金时间。这个阶段,仍然用产品、规模、管理等方法提升业绩,是非常困难和吃力的。通过打造品牌,可以为企业获得腾飞的力量。第四层是组织力。规模大了,管理难,造成效率低下。这个阶段,核心问题就是用组织力提升效率。否则,大企业病缠身。第五层是供应链。在组织力提升之后,供应链决定了企业跨区域的成功率。所有的大企业,供应链保障都是非常给力的。第六层是“再组织力”。今天的海底捞,在组织力打造上,是经过了多次调整的。2012年之后,海底捞扩店速度极低,就是对组织力进行再次提升。之后,才有了2017年、2018年的快速扩张。第七层是企业文化。企业文化不是老板叫嚣出来的,而是企业通过做事情形成的共识。如果一个企业基础缺少,没有积累,就没有所谓的“企业文化”。第八层是价值观。一个企业的价值观,就是承担什么样的社会责任,行业责任。层层递进,向上攀爬我以段位竞争来看餐饮企业,我看到在“经济冬天”这个外衣之下,不同的企业有不同的瓶颈,我看到段位竞争可以为企业提供突破的方向,提供突破的方法,提供上升的路径。因为,有些人,明明是自己不努力,却抱怨经济环境不好;因为,有些人,明明是自己努力的方向不对,却抱怨方法不好;因为,有些人,明明自己的企业还在产品层,却执着于玩营销;因为,有些人,明明自己的企业需要做品牌,还在固守产品为王;因为,有些人,明明自己的企业需要做规模,却迷信于企业文化的光鲜。曾经很多人问我:餐饮业当前最大的困难是什么?我说,是认知。一个老板的认知,决定了一个企业的未来。如果一个老板对企业这个生命体有清晰的认知,他就不会觉得换门头是最重要,也不会认为减菜单是最重要的,也不会认为改名字是最重要。特别是在当前这个经济的冬天,最重要的不是努力学习,而是学习什么。认清楚努力的方向才是当务之急商业有逻辑,成长有路径我一直反复强调一句话:商业有逻辑,成长有路径。逻辑和路径,就是经营的万有引力。遵守这个原则,并不是在否定创新,恰恰是为了更大程度地接近创新。因为我坚信,中国需要自己的生产方式。但是,这种生产方式,不是无中生有,而是需要站在前人的肩膀上。就像丰田的生产方式站立在福特流水线的肩膀上,中国自己的生产方式,也要站立在丰田生产方式的肩膀上。因此,精益思想,精益生产,应当成为中国企业的优先选项。而2019年,将是一个伟大的开端。伟大在于,危机将倒逼、压迫中国企业接受精益思想,进行精益生产。而在这个过程中,将会产生真正的国际化餐饮企业。识别图片二维码,了解更多内容手把手教你注册/保护商标:水果茶的爆款打造(4讲):— END —统筹:啡姐 | 编辑:政雨 | 视觉:JIRFEI图片源于书籍《GOLDEN RATIO COLORING BOOK》本文经授权转载自餐饮王道。

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