说来,我和咖啡是真有缘分。临近毕业那会儿,一份份投去的简历就像一滴滴水坠入大海,连一丝丝涟漪都没有泛起,就都杳无声息了。我知道,任凭我焦灼得为伊消得人憔悴,伸长了脖子夜夜独上高楼,望断天涯路,录取(offer)也不会在我暮然回首时便出现在灯火阑珊处。于是,我决定主动出击。我用了最笨的方法。我在领英(linkedIn)上给所有我能找到的在我所在城市的人力资源总监、经理发站内信,跟他们说我即将毕业,对人力资源很感兴趣,希望能约他们出来喝一杯咖啡,了解一下他们的经历和对人力资源的感悟(我当时受杜拉拉影响,一心一意想当一个HR)。我一共发了167封邮件,有32个人回信了,18个人愿意和我见面。我带着准备好的问题,怀着被皇上翻牌的忐忑心情,和他们逐一在星巴克见面了。他们之中有加拿大著名油管公司的人力资源总监,有快销公司的招聘经理,还有薪酬咨询公司的资深顾问。其中一个让我印象深刻的,是一位制造业的人力资源总监。她年近40,握手坚定有力,举止优雅,金发一丝不苟地别在脑后。她曾在咨询公司帮各大公司做人力咨询,足迹遍布3大洲,最终被挖角到企业做人力资源总监。和其他人不一样,在我照本宣科完我的问题后,我们并没有就此各回各家各找各妈。“为什么想做人力资源呢?你的内在驱动力是什么?”(Why HR? What drives you?)她微笑着问我,湛蓝的眼里带着深究。我楞了一下,老实说道,“因为我喜欢与人打交道,更确切地说,我享受帮助别人解决问题的过程。”她爽朗地笑了,“你有明确的目标是很好,但同时我很想告诉你,世界很大,机会很多,不要就此限制了你自己。我倒觉得你挺适合做咨询的。” 人力资源总监的眼光也实是毒辣。之后,我就真的一入咨询深似海,从此休闲是路人了,但那都是后话了。谁知道呢,也许想要做咨询的种子就是在那个时候种下的吧。总而言之,那18杯咖啡并没有直接为我带来一份工作,却让我学会了3件事。第一,不要害怕向陌生人reach out, 最坏的结果不过是被拒绝而已,做了一百多次尝试,不是还能赢得18次锻炼的机会吗?第二,我克服了在大老板面前一对一说话的心理障碍。总监也好经理也罢,不过是跟你我一样活生生有喜怒哀乐的人而已。第三,更多的交流能让我探寻到我所未知的,而约咖啡是一个好途径 - Every cup connects。我至今认为,这段约咖啡的经历,对我今后的职业生涯产生了积极的影响,带领我在长袖(hou)善(lian)舞(pi),能言(chui)善(niu)辩(B)咨询生涯中越走越远。我和约咖啡的故事还没有讲完。下一次,会给大家讲讲在之后的日子中,咖啡是怎样为我的咨询生涯破冰的。本文作者简介 | Vivian爱美食,朋友最害怕听到的是”Vivian饿了“,也因此误打误撞爱上了健身,目前深蹲能举起54公斤,体重却不超过45公斤;爱旅游,曾一个人4个月带着5000欧在欧洲游历了9个国家38个城市,也因此误打误撞去了加拿大四大当咨询女;爱咖啡,自从尝过现磨的美味后再也没有办法喝星巴克的咖啡了,自此坚贞不移地在品豆和其它拼豆士一起厮混。长按关注,一起来做品豆士吧!
18杯咖啡并没有直接为我带来一份工作,却让我学会了3件事
2022-08-04
责任编辑:Vivian
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