本篇目的在让看读者去思索为什么需要加盟以及怎么去选择加盟总部的问题..
先加盟一家总部学习看看成功模式怎么做之后,然后自己出去开立一个新的品牌的打算。相信也应该很多人这样想,甚至已经做了,但是如有朝一日轮到你做品牌,难道人家不会这样想吗?疑问是:到学习完成功模式之后,加盟的意义何在呢?只剩品牌知名度吗?如果不是,那加盟主继续加盟总部合作的目的是什么?
关于这个问题,真的很尖锐,反过来说,这个问题,却是选择加盟总部时,一个非常非常关键而且重要的问题!
很多人加盟,都是看到新闻报导,生意爆红、排队,然后就去加盟!这几乎是一个加盟总部起来的固定模式!虽然有很多都是红极一时,但是有的却是慢慢的却是一家一家消失,问题究竟是出在哪?而现在比较长青的品牌,基本超过七八年以上,加盟主却不会选择离开,差异又是在哪?为什么他们会继续的续签加盟,而不是自己自立门户?
其实,品牌中也有许多店都开开关关过,没有一家没有。并不是每的地点都适合开店,或者开店地点可能因为时空环境变化而不再适合,或者是,真的有的人不适合老板!但是,总有一定比例生存,以及想要继续开吧!那会让他们愿意继续追随加盟总部的原因是什么?
这个问题....对于想要加盟的人,真的非常非常重要!几个人真的认真去想,如何选择一个加盟总部呢?当然,对于一个想要自立门户,自己想要创造加盟品牌的一样重要...你要去创造一个什么样的品牌?是真的要永续经营呢?还是只是想要捞一笔加盟金老就走?两个想法,做法与需要投入的资源与资金就会差很多......
1学习完成功模式之后,加盟的意义何在呢?
如果想得懂得懂的人,就不会贸然去加入一些已经日暮西山的品牌,更不会找一些在市场生存不下去的品牌,去新的地盘发展....你说这个问题这重不重要呢?
当提问上述问题时,相信,会有99%人回答...因为品牌大....
一个大而化之,表面看起来,的确似乎是这样的“表面”答案!但是,细细去思索,怎样品牌才会大?然后,大了之后,就可以让你心甘情愿继续续约吗?
甚至于一个业界不敢说的秘密:很多加盟总部都是硬绑三年约,如果加盟三年约不满期,就要罚巨额的保证金!然后也是利用这个条约,趁机大捞一笔加盟金,三年后,一定一大堆加盟主关店,然后总部呢?总部没差,换品牌继续操作....所以,有这种合约的加盟总部,都会利用加盟主三年无法关店期间,短时间内想办法冲很多店,然后三年后却是收得比谁都快...去加盟这样快速展店然后关店的品牌,有意义吗?
然后,也有变形,改用低加盟金,让你简单低成本开店,然后绑长约,每样东西都抽成很重的,用大支针筒抽你的血,慢慢抽,抽满三年才放你离开,要不然就是要付巨额违约金,这样又有意义吗?
举例几个品牌:鲜芋仙、日出茶太、歇脚亭......上述哪个品牌知名度小了?你没听过他们吗?但是,现况是如何?所以是因为品牌知名度大,就会让加盟主愿意不断续约成为永续经营的品牌?如果不是,那是什么?
换个角度看台湾饮料的前三大品牌:清心、五十岚、Coco...这三个品牌各自第一间创始店起始于几年?不知道大家注意过没?而这些店,都是慢慢累积...慢慢扩增,然后时间与能量累积够之后,再突然间知名度大增,才能站稳脚步,不是?
2究竟隐藏在品牌背后的关键是甚么?
其实,不外乎是加盟主继续续约的意愿!不是吗?而加盟主想要去续约的意愿主要来自甚么? 当然是有信心,然后有去赚到钱,不是吗?
先问一个自己曾经当过消费者的内的问题:许多知名品牌,一定会让你一开始听到,会想去试看看他的知名商品没错,但是,会让你决定成为他的忠实顾客,每天都想要去购买的关键会是什么? 想想看你常常去买来喝的饮料,是甚么原因让你每天想要去买一杯来喝呢?
是的!这个答案已经告诉所有想要经营这个行业的人答案了!而这个,也是一个加盟总部,加盟学会以后真正的价值——也就是:独家配方与有竞争力的商品、完整的教育训练观念与课程(稳定质量的关键)、以及危机处理与针对市场竞争者开发出新商品的研发能力...
怎样才能有独家配方与有竞争力,让消费者一来还想再来商品呢?
怎样才能给消费者质量稳定而又卫生的商品呢?
怎样才能随时给消费者一些新鲜感以及有食安问题时,让消费者安心呢?
这...才是一家加盟总部持续存在的核心价值与原因....
大致分辨哪些加盟总部心态是有问题的呢?答案是...可以的!
3加盟总部都有哪些心态呢?
如果是一个思维正常,想要让大家一起好来永续经营的加盟总部,那他通常是爱惜品牌的!因为他花在核心价值是你无法想象,他怎肯你乱弄去破坏他给消费者的信心与信誉?也就是说,他会有很多条例,来摒除违规者,有许多条例来限制每间加盟店的行为,甚至于告知你哪些能作,哪些不能作,来让彼此更有一体化...
所以反观是,在退场机制方面,会有比较低的门槛,也就是说:好的加盟总部因为爱惜品牌,如果你不合格或者不适合,他应该宁可你赶快离场关店走人,而不是在那拖拖拉拉,一粒老鼠屎坏了一锅粥,让消费者丧失信心,导致整体品牌形象不断下跌,而去害到其他加盟店....
而那些对于加盟主为甚么要跟自己没有自信,或者只是想冲店家数来吸金,怕加盟主一加入后,发现这个加盟总部没内涵与核心价值,看破手脚马上离开而造成吸金阻碍的加盟总部,就是那种反而会强制一约签三年,如果未满三年解约需要付出庞大违约金的那种加盟总部....这种常常美其名怕影响品牌形象!?试问一下,一个不合格经营者,在该地经营,质量被消费者摒弃,然后对品牌失去信任度对品牌形象杀伤力大;还是你加盟店退加盟,对消费者而言,品牌形象影响杀伤力大?仔细去思考这个问题是真是假...
所以要选好的加盟总部,只要仔细去推敲这个加盟总部的加盟合约,是真的想要维系团队核心价值、消费者信心与利益去制定;还是怕你离开,而用长约去绑住你,让你因巨额赔偿金无法离开,而一直用巨额的抽成抽你的血...就可以大致知道这个加盟总部的心态了!
当然,也可以用去询问加盟主的方式:例如,你去了解到:这个加盟总部基本上没有绑很长强制合约,或者约满后,加盟主却是心甘情愿不断续签或者一直不断履行合约,还是根本“没有”强制合约现制加盟主不能随时决定离开!会有上述两种现象的发生,都是代表这个加盟总部一定有其核心价值,去加盟这样的加盟总部,就可以安心许多,成功机率也是高的,因为加盟主都是自愿不断跟在后面,绝对的有原因的,不是!?这...绝对不是偶然...所以,跟随着种加盟总部,成功机率也会比较高!
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关于这个问题,真的很尖锐,反过来说,这个问题,却是选择加盟总部时,一个非常非常关键而且重要的问题!
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1学习完成功模式之后,加盟的意义何在呢?
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甚至于一个业界不敢说的秘密:很多加盟总部都是硬绑三年约,如果加盟三年约不满期,就要罚巨额的保证金!然后也是利用这个条约,趁机大捞一笔加盟金,三年后,一定一大堆加盟主关店,然后总部呢?总部没差,换品牌继续操作....所以,有这种合约的加盟总部,都会利用加盟主三年无法关店期间,短时间内想办法冲很多店,然后三年后却是收得比谁都快...去加盟这样快速展店然后关店的品牌,有意义吗?
然后,也有变形,改用低加盟金,让你简单低成本开店,然后绑长约,每样东西都抽成很重的,用大支针筒抽你的血,慢慢抽,抽满三年才放你离开,要不然就是要付巨额违约金,这样又有意义吗?
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其实,不外乎是加盟主继续续约的意愿!不是吗?而加盟主想要去续约的意愿主要来自甚么? 当然是有信心,然后有去赚到钱,不是吗?
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是的!这个答案已经告诉所有想要经营这个行业的人答案了!而这个,也是一个加盟总部,加盟学会以后真正的价值——也就是:独家配方与有竞争力的商品、完整的教育训练观念与课程(稳定质量的关键)、以及危机处理与针对市场竞争者开发出新商品的研发能力...
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3加盟总部都有哪些心态呢?
如果是一个思维正常,想要让大家一起好来永续经营的加盟总部,那他通常是爱惜品牌的!因为他花在核心价值是你无法想象,他怎肯你乱弄去破坏他给消费者的信心与信誉?也就是说,他会有很多条例,来摒除违规者,有许多条例来限制每间加盟店的行为,甚至于告知你哪些能作,哪些不能作,来让彼此更有一体化...
所以反观是,在退场机制方面,会有比较低的门槛,也就是说:好的加盟总部因为爱惜品牌,如果你不合格或者不适合,他应该宁可你赶快离场关店走人,而不是在那拖拖拉拉,一粒老鼠屎坏了一锅粥,让消费者丧失信心,导致整体品牌形象不断下跌,而去害到其他加盟店....
而那些对于加盟主为甚么要跟自己没有自信,或者只是想冲店家数来吸金,怕加盟主一加入后,发现这个加盟总部没内涵与核心价值,看破手脚马上离开而造成吸金阻碍的加盟总部,就是那种反而会强制一约签三年,如果未满三年解约需要付出庞大违约金的那种加盟总部....这种常常美其名怕影响品牌形象!?试问一下,一个不合格经营者,在该地经营,质量被消费者摒弃,然后对品牌失去信任度对品牌形象杀伤力大;还是你加盟店退加盟,对消费者而言,品牌形象影响杀伤力大?仔细去思考这个问题是真是假...
所以要选好的加盟总部,只要仔细去推敲这个加盟总部的加盟合约,是真的想要维系团队核心价值、消费者信心与利益去制定;还是怕你离开,而用长约去绑住你,让你因巨额赔偿金无法离开,而一直用巨额的抽成抽你的血...就可以大致知道这个加盟总部的心态了!
当然,也可以用去询问加盟主的方式:例如,你去了解到:这个加盟总部基本上没有绑很长强制合约,或者约满后,加盟主却是心甘情愿不断续签或者一直不断履行合约,还是根本“没有”强制合约现制加盟主不能随时决定离开!会有上述两种现象的发生,都是代表这个加盟总部一定有其核心价值,去加盟这样的加盟总部,就可以安心许多,成功机率也是高的,因为加盟主都是自愿不断跟在后面,绝对的有原因的,不是!?这...绝对不是偶然...所以,跟随着种加盟总部,成功机率也会比较高!
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