招人啦，急需一个小伙伴，一起逛馆喝咖啡！

- 我们需要哪些职位 -①电商主管工作范围：1.负责公司电商平台的整体运营、业绩、活动及推广，管理电商团队，根据实际情况及时调整相应策略；2.通过监控及分析数据，了解市场行情以及趋势，对商品进行二度开发、规划及组合，增加商品的竞争能力；3.负责拓展及维护与供应商的关系，收集、归纳并分析市场行情、价格等；4.在工作中，与其他相关部门有效协调，保持良好沟通，保障运营计划的执行。任职要求：1.熟悉电商平台（淘宝、有赞等）的运营及交易规则， 至少二年以上相关工作经验，具备管理经验者或熟悉自媒体平台推广者优先考虑；2.具备扎实的市场营销基本功，擅长选品、分析市场发展方向和动态；3.拥有优秀的谈判能力与资源整合能力，有外贸工作经验者优先考虑；4.责任心强，思维活跃，具备一定审美能力。②English editor（coffee）Working range：1.In charge of Coffee tea&i each issue english edition editing, proofreading, publishing and translating English articles;2.Search and contact other foreign contributors ,to consummate each column；3.Searching and update regular news in facebook/instragram and keep it altive ,add more fans；4.Conduct interviews in both Chinese and English；5.Represent reporter and be on business trips abroad and reporting on social media.Requirements:1.College degree or above, relevant working experience in editing;2.English listening and speaking ability, strong photography skills;3.Love coffee, enjoy communication, have basic coffee knowledge, and have a high priority in coffee industry;4.Good at writing, strong news sensitivity, effective and accurate control of words, with good strategic thinking and planning skills;5.Familiar with editing process, good at drafting, drafting, interviewing and manuscript finishing and writing;6.I have a life plan, a strong sense of responsibility, hard work, strong execution, and a long term growth of personal and business.③杂志中文采编工作范围：1.掌握每一期杂志的进度，确保杂志按时出刊；2.负责杂志的选题采集和筛选，把控每一期杂志的主题内容和方向，润稿、修正、对稿等工作；3.负责杂志部分版面内容更新、专题制作和原创文案的撰写，并指导、配合美编完成版面设计实施；4.负责部分网络媒体的宣传，指导采编组及时更新线上媒体；5.协助杂志广告业务，收集杂志广告；定期参与展会，采编新闻内容，并推广杂志。任职要求：1.有较强的写作功底，新闻敏感度强，从事过网络或杂志采编相关工作；2.熟悉编辑流程，善于组稿、约稿、采访及稿件整理和撰写工作；3.英文听说读能力强，具备较强的摄影技术；4.热爱且具备基本的咖啡知识，喜欢沟通交流，从事过咖啡行业的优先考虑；5.责任心强，执行能力强，并注重个人与品牌的长期共同成长。④活动策划助理工作范围：1. Coffee Tea&i相关活动策划执行，活动文案的撰写和拍摄；2. 跨界线下资源的整合能力；任职要求：1. 活泼开朗，善于沟通。有广告公关行业经验者优先。2. 要有审美美感，懂摄影经验优先；3. 协助完成活动的前期计划以及后期执行；4. 对咖啡行业的热枕，对行业有一定的认知及行业触觉；5. 能熟练使用Office软件，熟练操作PPT写方案能力；6. 为人吃苦耐劳善于交流，工作严谨，关注细节；7. 富于责任心，良好的团队协作精神，能承受工作压力。- 加入我们 立刻享有 -1.具备市场竞争力的薪资及上升空间；2.入职首月起缴纳五险一金；3. 更有人性化 多样化福利：员工生日神秘礼物、节日礼品、团建/拓训、体检、年会派对、公司产品员工内部折扣价等。