没希望酸奶加盟介绍

以前大家都推崇的是积极向上的正能量，希望能够为这个社会带来一些良好的风气，但是现在很多的加盟商开始另辟蹊径，从丧文化入手，了解现在当代的年轻人的困扰，比如九零后加班、买不起房、没时间谈恋爱以及睡眠不足等一些困扰，这些丧文化可以引起现在年轻一代的共鸣，因此也可以放在商品上，让他们带来很好的利润发展空间。我们今天来介绍的就是一个以丧文化为主要宣传主题的酸奶的品牌，叫做：没希望酸奶。
　　这几年来流行的一个马男波杰克就是宣传丧文化的一个动画片的主人公，他在动画片里不断传递出一种现实生活，让人们感觉到丧气和现实。现在越来越多丧性标签也伴随着马男波杰克的播出开始流行起来。丧文化是那些已经既定的事实，但是年轻人又不敢说出来的一种“废话”，但是却很受年轻人的共鸣，因此，现在很多的丧文化都非常受年轻人一代的喜爱。没希望酸奶就是抓住这一特点进行品牌文化的创造，让很多年轻人都为其折腰。
　　没希望酸奶的种类主要包括五个系列和60多个品种可以供消费者进行自主的选择，丧文化具有一种特殊性，它主要的消费者定位的人群在年轻消费群体，而年轻群体是消费的主力军，因此没希望酸奶在推出以后，也凭借着自己的丧文化进入了快速成长的阶段，很多的加盟商都开始加盟。
　　没希望酸奶不仅有自己的丧文化，它的质量也是非常可靠的，它与市场上的一些包装的好的酸奶是不同的，它采用的是手工现做的比较新鲜的一些酸奶，让人们能够享受到比较健康而又营养的酸奶，同时还加入了各种各样的五谷杂粮，让鲜奶能够变得更加营养，让消费者也能够喝不厌。

没希望酸奶加盟优势

一、市场发展潜力较好
　　现在各种各样的丧文化在市场上是非常受欢迎的，比如丧茶和马男波杰克都是直击年轻人的惨淡人生，让人们拥有共鸣，因此没希望酸奶就抓住了这个市场发展的热点，积极地进行创造和发挥，让没希望酸奶能够与年轻人产生更大的共同点，这样就能够扩大自己的消费市场，因此加盟没希望酸奶是非常具有市场发展优势的。
　　二、种类丰富
　　没希望酸奶的产品是非常多种多样的，包括各种口味的60多种的酸奶的口味可以供消费者进行自主的选择；同时没希望酸奶与市场上传统的酸奶是不同的，它的酸奶的制作是非常新鲜的，不会添加很多的添加剂；没希望酸奶在进行了创新以后，可以让消费者在这里品尝到能够嚼着吃的酸奶、蘸着吃的酸奶，甚至是可以写着吃的酸奶，多种多样的创新口味可以让消费者在这里满足自己的好奇心，也能够让消费者有着不一样的喝酸奶的享受。
　　三、技术研发与创新
　　没希望酸奶总部的综合实力是非常强大的，他研制出了各种各样的口味，拥有一只非常专业的口味研发团队，不断地进行改进，根据市场上不断发展的潮流，研发出更多口味。现在没希望酸奶还向饮品的领域进发，可见他的经济实力背景也是非常好的，如果加盟商加盟的话，就可以获得品牌的发展优势以及技术研发上的优势，以新奇的口味吸引到固定的消费者，让消费者能变成回头客。
　　四、经营扶持较好
　　没希望酸奶的加盟扶持也是非常明显的，没希望酸奶的总部会为加盟店进行一系列的装修支持；同时还会为相关工作人员进行培训、营销方面的支持；没希望酸奶总部媒体宣传力度也是非常大的，在各个媒体平台上都有广告的宣传，让没希望酸奶的广告能够被更多的年轻一代消费者看得到；没希望酸奶的总部还为加盟商提供了电子商务的一系列的运营管理，扩大没希望酸奶的运营渠道，这样就能够让加盟店的生意也变得更好。

没希望酸奶加盟条件

　　1、接受公司的品牌、理念、产品以及管理模式，自愿接受公司的经营管理制度和各项规定;
　　2、具有民事行为能力，具备良好的商业信誉;
　　3、具有规模及实力的公司或个人，财务资信良好，预备的投入资金;
　　4、具有较强的处理人际关系和财务管理能力，重合同，守信用，在当地无不好记录者;
　　5、经公司选址的经营铺面，愿意参加总部的培训和接受总部的各项管理;
　　6、能够严格执行公司的经营模式，在经营过程中遵守总部对经营项目的统一规范、指导定价、统一品质要求，能够理解和接受公司经营理念，支持和尊重甲方的业务指导和监督管理，维护公司的品牌形象。

没希望酸奶加盟流程

　　1、了解加盟信息
　　想要加盟没希望酸奶，首先需要了解大致的加盟信息，确定自己的加盟意向。
　　2、实地调查
　　创业者对项目进行咨询、考察，考察当地消费市场状况及发展趋势。
　　3、资格评估
　　申请填写《加盟申请表》，总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估。
　　4、签订协议
　　双方意见达成一致后没希望酸奶总部与意向加盟商签订合作协议。
　　5、选址
　　派出专业人员对店面进行实地考查，确认工程条件（如层高、配电量、上下水、排风量等），法务审核商铺租赁合约，为加盟商争取更多的权益。
　　6、装修施工
　　公司会派出专业装修团队为加盟店铺进行装修施工，为加盟商节省一笔费用。
　　7、开业前培训
　　遵照没希望酸奶特许连锁经营管理模式，总部将协助您进行开业前期的培训，包括对店铺经营人员进行产品知识、设备操作、销售技巧、店铺日常管理、子公司相关流程、经营理念、实际销售技巧等方面的系统性培训。
　　8、开业准备
　　开业前将各种证件办理完毕，并准备开业所需要的物品，以备开业当天使用。
　　9、开业运营
　　选择合适的时间开业试营业了，在试营业期间总部的专业人员会为加盟商店铺经营上指导，协助开业。